El nuevo convenio colectivo del Ayuntamiento de Salas mejora las condiciones laborales

El nuevo convenio colectivo del Ayuntamiento de Salas mejora las condiciones laboralesEl pasado lunes día 21 de marzo FSP-UGT Asturias, único sindicato con representación, firmó el Convenio Colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Salas.

El citado convenio tiene una vigencia hasta 2019 y en él se introducen mejoras a partir del  mantenimiento de las condiciones laborales establecidas en el primer convenio, el cual fue firmado en el año 2010.

Entre las mejoras cabe destacar:

  • La regulación del complemento económico en caso de Incapacidad.
  • La jubilación parcial.
  • La ampliación de permisos de maternidad y para la conciliación de la vida familiar y profesional.
  • La flexibilidad horaria.
  • La regulación de horas para casos de emergencias.
  • El compromiso de la elaboración de una Relación de Puestos de Trabajo.
  • La aplicación al personal del Ayuntamiento de los beneficios del personal de la Administración General del Estado regulados en el RDL 10/2015.
  • La mejora en el capítulo de Salud Laboral y de los reconocimientos médicos.

Acuerdo2018-2020

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