La jubilación anticipada de la Policía Local permitirá crear en los próximos diez años 673 plazas

La jubilación anticipada de la Policía Local permitirá crear en los próximos diez años 673 plazasEl Gobierno de España se comprometió con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y los sindicatos representativos a dictar un Real Decreto donde se regulará el adelanto de la edad de jubilación en los cuerpos de policías locales de España, se espera entre los meses de junio-julio de 2017.

Hoy en el sindicato de policía local de FeSP-UGT Asturias da a conocer y analiza la incidencia que esta futura jubilación anticipada tendrá entre los 1.261 policías locales del Principado de Asturias.

El Secretario General de FeSP-UGT Asturias, Alberto del Valle, junto con Francisco Crespín, responsable federal del Sindicato de Policía Local (SPL)  de FeSP-UGT y Benigno Suárez Castaño, responsable del Sindicato de Policía Local (SPL) de FeSP-UGT Asturias, expusieron las consecuencias de esta jubilación anticipada.  

Desde FeSP-UGT Asturias se valora que la aplicación de esta medida supone la creación de empleo de calidad, algo tan escaso en estos días, y su incidencia entre la población joven en la que existe un alto índice de desempleo.

En la actualidad hay 1.261 plazas de policía local en Asturias, 87 vacantes y 1.173 ocupadas. Con la aplicación inmediata del Decreto Jubilación Anticipada en 2017 se jubilarían 137 policías, el 10.8% del total. La aplicación del Decreto en los próximos 5 años supondría la jubilación de 413, el 32,75%, y la creación de  otros tantos puestos de trabajo. Y la aplicación del Decreto en los próximos 10 años supondría la jubilación de 673 policías, el 53,3%.

En cuanto a la renovación habida de las plantillas hay que decir que en los últimos 10 años se convocaron 95 plazas de carácter libre, lo que supuso una renovación de plantillas del 7,5%. La edad media de los policías en activo en la actualidad, 2017, es de 47,9. La edad media en 2022 si se aplica el Decreto sería de 43,6. Hay que recordar que en el 2008 la edad media de los policías en activo era de 40,9. En este sentido hay que decir  que ya en 2008, UGT preveía que en el 2018 la edad media, de no aplicar medidas de jubilación anticipada, sería de 47,7. En la actualidad, 2017, entre los 45 y 55 años hay 522 policías, el 41,4%.

Por otra parte, estos datos nos ponen en comparación con el resto de España:

  • Asturias tiene 1.261 plazas de policía, un 1,8% del total en España.

  • Asturias tiene un ratio de policía local por habitante de 1 x 847, ocupando el puesto 14 de las Comunidades Autónomas.

  • Si en número de habitantes Asturias representa el 2,4% a nivel nacional el número de policías supone el 1,8%, ocupando el puesto 15 en esa proporción entre las Comunidades Autónomas.

  • Asturias ocupa el último lugar en España respecto a ratio de plazas convocadas en turno libre por habitante en los últimos 10 años.

  • Asturias ocupa el penúltimo lugar en renovación de plantilla (7,5%). Solo Ceuta esta por detrás. Madrid renovó el 45%, Aragón un 39% y Castilla La Mancha el 34%

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