Correos se ve forzado a desescalar los compromisos del Acuerdo

Correos se ve forzado a desescalar los compromisos del AcuerdoUGT y CCOO fuerzan a desecalar, en parte, los compromisos del Acuerdo.

Concurso de traslados:

  • Resolución a lo largo de Mayo
  • Incorporación el 1 de junio.
  • 800-1.000 puestos adjudicados. Para CCOO y UGT insuficientes. Hay casi 3.000 puestos estructurales.

Consolidación de empleo:

  • Toma de posesión de los 4.005 aprobados el 1 de julio.
  • Próximo examen de los 3.421 puestos en otoño.
  • El órgano de selección se reúne para determinar  el corte esta semana.
  • Listado de admitidos y excluidos este mes.

Contratación para verano (julio, agosto, septiembre):

  • Previsión: finalizan 9.000 contratos. CCOO y UGT los creen insuficientes y reclaman de 12 a 13 mil.
  • El conflicto colectivo presentado por CCOO y UGT logra que los llamamientos sean desde la bolsa de empleo en el verano.
  • No obstante han recklamado que los de junio también se hagan así

Promoción interna (funcionarios/as):

  • Solicitud en junio-julio, examen septiembre-octubre.

Ahora toca desescalar el resto de compromisos adquiridos con las OO.SS…

CCOO y UGT han exigido el cumplimiento del resto de compromisos pendientes: subida del 2%, más el 0,30 y el 0,25 de Fondos Adicionales pendientes, la siguiente Consolidación de los 3.421 puestos, supresión voluntariedad en sábados, II Plan de Igualdad y Diversidad, Programa de sustituciones, convocatorias Jefaturas de Esquipo, de Unidad y de Técnicos, solución al Parque móvil de los rurales, excedencias voluntarias incentivadas, jubilaciones parciales.

 

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