Serrano y su equipo directivo llegan a septiembre con muchas asignaturas pendientes y excusas de mal pagador

Serrano y su equipo directivo llegan a septiembre con muchas asignaturas pendientes y excusas de mal pagadorAnte su mala memoria y su falta de voluntad de cumplir lo pactado, UGT y CC OO venimos advirtiendo por escrito al presidente y a su cúpula directiva sobre cada uno de los incumplimientos del Acuerdo Plurianual 2018-2020, recordando que los compromisos están para cumplirse y no puede haber eternamente excusas para no hacerlo. Ante su falta de respuesta y voluntad para llegar a una solución, también hemos denunciado los incumplimientos ante la Comisión Paritaria y el Ministerio de Trabajo, y ambos sindicatos hemos llevado a la empresa ante la Audiencia Nacional.

Los asuntos pendientes del Presidente incumplidor:

  • 2% de salario y los fondos adicionales de 2019 y 2020 ( 0,25 y 0,30%, respectivamente)
  • Sábados, como trabajo voluntario y remunerado, más el pago de atrasos desde julio de 2019.
  • Excedencias voluntarias incentivadas mejoradas.
  • Convocatoria de Jefaturas intermedias
  • Promoción interna para el personal funcionario: bases para la inscripción, pago de tasas y fecha de examen de la primera prueba (primer trimestre 2021), dando tiempo y certezas a los y las participantes.
  •  2º desarrollo de las bases de la convocatoria de la Consolidación 2019
  • Tasa de reposición y 2.000 plazas de estabilización para la convocatoria de Consolidación de 2020
  • Concurso de Traslados: apertura de la 2ª fase y agilidad en las adjudicaciones.
  • Apertura de las Bolsas de empleo ya agotadas
  • II Plan de Igualdad y reconocimiento de la Diversidad

Como los malos estudiantes, Serrano llega a septiembre con el trabajo sin hacer, y si a consecuencia de nuestras denuncias y presiones la empresa se ha visto obligada a desbloquear- aunque solo parcialmente-algunas cuestiones pendientes (convocatoria Consolidación, desarrollo de Promoción interna, vuelta a las adjudicaciones del Concurso), no puede seguir echando balones fuera y utilizando cortinas de humo (muy caras, por cierto) para seguir incumpliendo con la plantilla. Su reiterada falta de cumplimiento de cuestiones comprometidas en los Acuerdos es una falta de respeto hacia los trabajadores/as, y desde UGT y CC OO le advertimos que esta actitud le deparará un “ otoño muy caliente”, porque no olvidamos que además Serrano tiene que hacer los deberes para garantizar el futuro de Correos y del servicio público postal( la financiación del SPU que vendió como “ hito histórico” arrancado a Bruselas, y en realidad es la más baja que ha tenido Correos en su historia), que hoy más que nunca necesita financiación suficiente, apoyo político, y un Plan de viabilidad muy diferente al que está dejando ver en los brutales recortes de plantilla y contratación, o en el cierre de centros de trabajo para venderlos de mala manera.

 

SÍGUENOS EN FACEBOOK

 

VIDEOS

COVID-19 información útil

 

 

Guía de Servicios de FSP-UGT Asturias

 

 SERdUGT

Tiempo Libre 2020

  

Acuerdo2018-2020

Ofertas empleo

 

  
 SÍGUENOS EN FACEBOOK

 

 

 

 

 

 


ÚLTIMOS TWEETS

 

 
 

IR ARRIBA