#130AniversarioUGT

Los sindicatos esperan recuperar puestos de trabajo pagados por el contribuyente de cara a 2015.

El secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, se ha reunido con representantes de CCOO, UGT y CSI-F y ha convocado para los próximos días la mesa de la Administración General del Estado, en la que se tratarán las reivindicaciones para recuperar empleo público en 2015.

La reunión, han confirmado a Efe fuentes de todas las partes, se produjo anoche en la sede ministerial, y aunque supuso retomar los contactos "después de mucho tiempo" (según los sindicatos), no ha supuesto la cancelación de las concentraciones convocadas para hoy en toda España para reclamar diálogo a la Administración.

Según el coordinador del Área Pública de CC OO, Paco García, ha habido una primera "toma de contacto" informal en la que se ha constatado un "cambio de clima", pero queda por ver si las buenas intenciones tienen un soporte presupuestario en la cuentas públicas del año que viene, y es por ello que se mantienen las concentraciones.

La intención es que a la mesa de la Administración General del Estado le siga la de la Administración General de las Administraciones Públicas, en la que están incluidos el resto de los niveles territoriales. Las "líneas rojas" para este sindicato son la recuperación de funcionarios y la eliminación del límite en la tasa de reposición, así como la devolución el próximo año de la paga extraordinaria que se dejó de pagar en 2012.

Para otro de los asistentes de la reunión, el secretario de UGT de Administración General del Estado, Carlos Javier Álvarez Andújar, el Gobierno considera que la situación económica ha cambiado y por tanto queda margen "para recuperar derechos".

"Vemos un cambio de actitud, pero de eso a la realidad ya veremos", ha asegurado. Para el presidente de CSI-F, Miguel Borra, es positivo que Beteta reconociera los "sacrificios" que se han producido en las administraciones públicas, pero "pronto" se tendrá que ver cómo evoluciona lo que hasta ahora no es más que un "tono cordial".

Según fuentes de Hacienda y Administraciones Públicas, los temas que se van a tratar en el próximo encuentro, que se producirá esta semana o la que viene, serán el empleo público, el desarrollo del estatuto del empleado público y la elaboración de un estatuto de la Administración General del Estado.

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Los sindicatos esperan recuperar puestos de trabajo pagados por el contribuyente de cara a 2015. El secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, se ha reunido con representantes de CCOO, UGT y CSI-F y ha convocado para los próximos días la mesa de la Administración General del Estado, en la que se tratarán las reivindicaciones para recuperar empleo público en 2015.La reunión, han confirmado a Efe fuentes de todas las partes, se produjo anoche en la sede ministerial, y aunque supuso retomar los contactos "después de mucho tiempo" (según los sindicatos), no ha supuesto la cancelación de las concentraciones convocadas para hoy en toda España para reclamar diálogo a la Administración.Según el coordinador del Área Pública de CC OO, Paco García, ha habido una primera "toma de contacto" informal en la que se ha constatado un "cambio de clima", pero queda por ver si las buenas intenciones tienen un soporte presupuestario en la cuentas públicas del año que viene, y es por ello que se mantienen las concentraciones.La intención es que a la mesa de la Administración General del Estado le siga la de la Administración General de las Administraciones Públicas, en la que están incluidos el resto de los niveles territoriales. Las "líneas rojas" para este sindicato son la recuperación de funcionarios y la eliminación del límite en la tasa de reposición, así como la devolución el próximo año de la paga extraordinaria que se dejó de pagar en 2012.Para otro de los asistentes de la reunión, el secretario de UGT de Administración General del Estado, Carlos Javier Álvarez Andújar, el Gobierno considera que la situación económica ha cambiado y por tanto queda margen "para recuperar derechos"."Vemos un cambio de actitud, pero de eso a la realidad ya veremos", ha asegurado. Para el presidente de CSI-F, Miguel Borra, es positivo que Beteta reconociera los "sacrificios" que se han producido en las administraciones públicas, pero "pronto" se tendrá que ver cómo evoluciona lo que hasta ahora no es más que un "tono cordial".Según fuentes de Hacienda y Administraciones Públicas, los temas que se van a tratar en el próximo encuentro, que se producirá esta semana o la que viene, serán el empleo público, el desarrollo del estatuto del empleado público y la elaboración de un estatuto de la Administración General del Estado. - See more at: http://www.negocios.com/noticias/gobierno-los-sindicatos-negocian-recuperar-funcionarios-15072014-1208#sthash.Q1Ep3EhF.dpufLos sindicatos esperan recuperar puestos de trabajo pagados por el contribuyente de cara a 2015.

El secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, se ha reunido con representantes de CCOO, UGT y CSI-F y ha convocado para los próximos días la mesa de la Administración General del Estado, en la que se tratarán las reivindicaciones para recuperar empleo público en 2015.

La reunión, han confirmado a Efe fuentes de todas las partes, se produjo anoche en la sede ministerial, y aunque supuso retomar los contactos "después de mucho tiempo" (según los sindicatos), no ha supuesto la cancelación de las concentraciones convocadas para hoy en toda España para reclamar diálogo a la Administración.

Según el coordinador del Área Pública de CC OO, Paco García, ha habido una primera "toma de contacto" informal en la que se ha constatado un "cambio de clima", pero queda por ver si las buenas intenciones tienen un soporte presupuestario en la cuentas públicas del año que viene, y es por ello que se mantienen las concentraciones.

La intención es que a la mesa de la Administración General del Estado le siga la de la Administración General de las Administraciones Públicas, en la que están incluidos el resto de los niveles territoriales. Las "líneas rojas" para este sindicato son la recuperación de funcionarios y la eliminación del límite en la tasa de reposición, así como la devolución el próximo año de la paga extraordinaria que se dejó de pagar en 2012.

Para otro de los asistentes de la reunión, el secretario de UGT de Administración General del Estado, Carlos Javier Álvarez Andújar, el Gobierno considera que la situación económica ha cambiado y por tanto queda margen "para recuperar derechos".

"Vemos un cambio de actitud, pero de eso a la realidad ya veremos", ha asegurado. Para el presidente de CSI-F, Miguel Borra, es positivo que Beteta reconociera los "sacrificios" que se han producido en las administraciones públicas, pero "pronto" se tendrá que ver cómo evoluciona lo que hasta ahora no es más que un "tono cordial".

Según fuentes de Hacienda y Administraciones Públicas, los temas que se van a tratar en el próximo encuentro, que se producirá esta semana o la que viene, serán el empleo público, el desarrollo del estatuto del empleado público y la elaboración de un estatuto de la Administración General del Estado.

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¡¡¡Negociación ya!!! ¡Una prioridad, una necesidad, un derecho!

Concentración Negociación Ya!FSP-UGT Asturias, junto con otros ocho sindicatos, reivindicó la negociación así como la recuperación de todos los derechos recortados, transitoria y coyunturalmente, por la crisis,  la mejora de las condiciones de trabajo de los empleados y empleadas públicas,  la generación de empleo público neto, estable y con derechos, que garantice el estado de bienestar y, en suma, unos servicios públicos de calidad para la ciudadanía.

Los sindicatos convocantes, llevamos años reclamando medidas que atenúen la irresistible situación que padecen millones de empleadas y empleados públicos. Situación que tiene su máxima expresión en una desmesurada destrucción de empleo público, el empeoramiento de sus derechos laborales, económicos y profesionales, y el progresivo deterioro de los Servicios Públicos.

 Vulnera el derecho a la Negociación Colectiva (así lo ha reconocido la propia OIT) que el Gobierno aplique una política de hechos consumados, dictando normas prescindiendo de consenso alguno, y pretenda darle continuidad al anunciar un futuro nada venturoso a través de la CORA, la Actualización del Plan de Estabilidad (2014-2017), el Plan Nacional de Reformas, modificaciones puntuales y regresivas del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), etc. que continúan insistiendo en la teoría del sacrificio y el recorte.

Por ello exigimos la recuperación del Diálogo Social, herramienta clave en el desarrollo social, económico y cultural del país en el pasado, instando la urgente convocatoria de  la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, con la finalidad de cambiar la orientación a seguir en las políticas públicas de personal. Otorgándola, y a toda la estructura negocial que surge de la misma (Mesas Delegadas, sectoriales, etc.), el protagonismo que la confiere el propio EBEP.

En este sentido, consideramos que las medidas aplicadas por los Gobiernos en los momentos más álgidos de la crisis económica eran coyunturales y tenían fecha de caducidad: el momento actual; en  el  cual  se  tienen  que  volver  a  reequilibrar  las  condiciones  de  trabajo mediante  una Negociación Colectiva capaz de alcanzar los resultados demandados por los empleados públicos.

Tenemos que volver en contra de los Gobiernos sus propias afirmaciones que pretenden trasladar a la ciudadanía que la situación económica está mejorando. ¡Que sean consecuentes!, y tomen como referencia los Acuerdos suscritos en determinados territorios (Extremadura, Castilla y León, País Valenciano, La Rioja, etc.), que retoman la senda del Diálogo, la Negociación y la Dignidad de los empleados públicos.

Esta exigencia de Diálogo Social en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, debe vertebrarse sobre las siguientes prioridades:

  •  Aumentar el volumen neto de empleo público estable con una fuerte dimensión social (eliminando las tasas de reposición, impidiendo los ERES, deteniendo la amortización de plazas, desarrollando procesos de consolidación).
  • Incrementos  salariales  que  garanticen  el  poder  adquisitivo  y  la  recuperación  de  lo detraído desde mayo 2010. Devolución íntegra de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, con la fijación de un crédito extraordinario en los Presupuestos Generales para el año 2015.
  • La adopción de medidas necesarias que sirvan de impulso para el desarrollo del EBEP en todos y cada uno de los ámbitos de aplicación del mismo, reconduciendo a la Mesa de Negociación todas la modificaciones practicadas o con intención de practicar en el mismo.
  • La estabilidad y la carrera como cuestiones irrenunciables (inamovilidad en la condición de empleado público, implantación de la carrera).
  • La  promoción,  formación,  y  profesionalización  que  cubran  las  expectativas  de  los empleados públicos (defender el AFEDAP y una promoción interna real y efectiva que aproveche el potencial formativo y profesional ya existente).
  • Derechos, vacaciones, conciliación: fomentar para mejorar (sean objeto de negociación y pierdan su carácter de normativa básica, devolución de los días complementarios por antigüedad, derecho a la jubilación parcial).
  • Frenar la reforma laboral en las Administraciones Públicas (convenios para mejorar y modular la reforma, no para ratificarla).
  • Defender políticas públicas de igualdad de género y prevención de riesgos, que la crisis no sirva de excusa para su degradación.

En definitiva, los sindicatos que suscriben el presente manifiesto, nos mostramos decididos a no retroceder en el camino emprendido hasta obtener una satisfacción digna. Con la determinación y certidumbre de que las propuestas y camino emprendido tienen sentido en tanto que justas y razonables. Porque nunca es tarde para el bien de los empleados públicos. Esa, y no otra, es nuestra responsabilidad con ellos.

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