UGT reclama una ley de carácter básico para regular el teletrabajo en la Función Pública

UGT reclama una ley de carácter básico para regular el teletrabajo en la Función PúblicaEl sindicato considera imprescindible que las Administraciones se hagan cargo de los costes del teletrabajo, tal como se plantea en el ámbito privado.

La Federación de Empleados de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT planteará al Ministerio de Política Territorial y Función Pública, en la reunión de la Mesa General de Negociación, convocada para mañana, día 10 de septiembre, que se regule el teletrabajo en las Administraciones Públicas con una ley de carácter básico.

UGT ha denunciado que esta reunión llega con un incomprensible retraso, pues el sindicato fue uno de los primeros en plantear a la Administración medidas para la regulación del teletrabajo para los empleados públicos y adelantó una propuesta durante los meses de abril y mayo, en pleno confinamiento.

FeSP-UGT ha señalado que la negociación viene marcada por el incumplimiento de los compromisos por parte de Carolina Darias, ministra de Política Territorial y Función, quien el pasado mes de junio, en las reuniones que UGT y el resto de organizaciones presentes en la Mesa General de Negociación de Función Pública, mantuvieron se comprometió a crear grupos de trabajo durante el mes de julio para avanzar en un acuerdo de teletrabajo en Función Pública. Sin embargo, no se ha producido ningún encuentro para abordar este tema hasta reunión prevista para mañana.

El sindicato cree imprescindible establecer una ley de carácter básico para todos los empleados públicos que evite desigualdades y falta de medios y formación. En este sentido, ha adelantado que será imprescindible que las Administraciones se hagan cargo de los costes del teletrabajo, tal como se plantea en el ámbito privado.

En una encuesta llevada a cabo por UGT a cerca de 2.000 empleados públicos de la Administracion General del Estado el 92% ponía de relieve que no había recibido en ningún momento de su carrera profesional la formación necesaria para teletrabajar y que no disponían de los medios adecuados.

UGT ha reclamado, además, que inicie urgentemente la negociación de Estatuto Básico del Empleado Público para abordar cuestiones pendientes como la temporalidad en las Administraciones públicas y la jubilación parcial.