EL PROFESORADO ASTURIANO RECIBIRÁ UNA SUBIDA ADICIONAL DEL 1,5% EN SUS RETRIBUCIONES CON EFECTOS DESDE EL 1 DE ENERO DE 2022

Hoy ha tenido lugar una reunión de la Mesa General de Comunidad Autónoma. En la misma se ha dado cumplimiento al Real Decreto Ley 18/2022 por el que se aprueban medidas en materia de retribuciones del personal al servicio del sector público.

La mencionada norma incluye un incremento adicional de las retribuciones del personal docente con efectos desde el 1 de enero de 2022, de forma que el incremento salarial total del año será de un máximo del 3,5% con carácter consolidable.

Esta subida salarial deriva del acuerdo firmado por UGT y CCOO con el Ministerio de Hacienda y Función Pública y obliga a modificar el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 21 de enero de 2022 por el que se fijan las cuantías de las retribuciones del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias. La UGT ha exigido que la cuantía correspondiente a este 1,5% se reciba en un pago único junto con la nómina de noviembre.

Dicho acuerdo contempla asimismo una subida del 2,5% para el 2023 y un 2% para el 2024. Se incluyen dos subidas variables de 0,5% cada una en función del IPC y PIB. El porcentaje de subida 

salarial puede alcanzar un máximo de un 9,5% en función de estas variables contempladas en las cláusulas de revisión.

 

AÑO

SUBIDA FIJA

SUBIDA VARIABLE

TOTAL

2022

  • 2% ya incrementado desde el 1/1/2022.
  • Adicional de 1,5%: retroactivo desde 1/1/2022, consolidable, pago de atrasos en 2022. Concretado en el RDL 18/2022.
 

3,5%

2023

  • 2,5% desde 1/1/2023
  • 0,5% (efectiva en octubre de 2023) retroactiva y consolidable, si el IPC (armonizado) sumado de 2022 y 2023 supera el incremento salarial inicialmente previsto (6%).
  • 0,5% adicional, si el PIB nominal en 2023 supera la previsión del Gobierno.
 

fijo: 2,5%

variable: 1%

2024

  • 2% desde 1/1/2024
  • 0,5% adicional, retroactivo y consolidable, sí el IPC (armonizado) sumado de 2022, 2023 Y 2024 supera el incremento salarial inicialmente previsto
 

fijo: 2,%.

variable: 0,5%

TOTAL

8%

1,5%

fijo: 8%

variable: 1,5%

Sector de Enseñanza

                                                                                                                          UGT Asturias

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