Justicia

Publicada la Resolución Provisional del Concurso de Traslados de Gestión Procesal, Tramitación Procesal y Auxilio Judicial 2020

Publicada la Resolución Provisional del Concurso de Traslados de Gestión Procesal, Tramitación Procesal y Auxilio Judicial 2020El Ministerio de Justicia publica hoy martes en su página web la  Orden de 15-12-2020, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados ordinario entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia, anunciado por Orden JUS/808/2020, de 28 de julio (BOE 1-9-2020).

Las alegaciones se podrán efectuar a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución provisional en el Boletín Oficial del Estado.

Adjuntamos los enlaces de resolución provisional, la relación alfabética de adjudicatarios, la relación de excluidos, las preferencias tenidas en cuenta según Base 2ª, 7 u 8, el Anexo IV de alegaciones y los Anexos III, los cuales se podrán visualizar con el NIF. 

Enlace a la Orden

 

Cuerpo de Letrados de la Admón. de Justicia: concurso y promoción interna

Cuerpo de Letrados de la Admón. de Justicia: concurso y promoción internaEn el BOE del viernes, 15 de enero de 2021 hay dos publicaciones de interés.

  • La Orden JUS 15/2021, de 5 de enero, por la que se nombran Letrados de la Administración de Justicia de la tercera categoría, turno promoción interna, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden JUS/402/2019, de 19 de marzo.

 Enlace a la Resolución 

  • Y la Orden JUS/1327/2020, de 18 de diciembre, por la que se resuelve concurso de traslado para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1059/2020, de 5 de noviembre.

 Enlace a la Resolución 

Posibilidades que se pueden dar en el concurso de traslados 2020 de Justicia

Posibilidades que se pueden dar en el concurso de traslados 2020 de JusticiaUna vez obtenida plaza en el  concurso de traslados pueden darse varios supuestos que se resumen en esta información que ponemos a vuestra disposicion.

Se explicitan las posibilidades que pueden llegar plantearse a raíz de haber obtenido plaza en el concurso de traslados Convocado por Orden JUS/808/2020, Resuelto Provisionalmente por Orden JUS/1208/2020 y definitivamente por Orden de 11 febrero 2021 y novedades por COVID (Orden provisional comunicada a UGT) que se publicará en BOE el 19 de febrero de 2021:


CLÁUSULAS ADMINISTRATIVAS:

 

Resolución aprobada

Se acuerda Resolver de forma definitiva el concurso de traslados.

 

Declaración de excluidos

Se declaran excluidos del concurso a los funcionarios que se relacionan.

Instancias caducadas

Se declaran caducadas las instancias presentadas (y no excluidas) de quienes no han obtenido plaza y no serán tenidas en cuenta en futuros concursos de traslados.

Plazas desiertas

Se declaran desiertas las plazas no adjudicadas, que se cubrirán por funcionarios de nuevo ingreso, salvo que deban ser amortizadas. También podrán anunciarse nuevamente como vacantes, a criterio del Ministerio.

Recursos

Contra esta Orden se podrá interponer Recurso Potestativo de reposición o recurso contencioso ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso Administrativo.


NORMAS PARA DESTINOS OBTENIDOS POR CONCURSO:

 

FUNCIONARIOS AFECTADOS: quienes se encuentren en activo, en servicios especiales o en excedencia voluntaria por cuidado de familiares y NO REINGRESEN (no incluyéndose en este punto a los funcionarios reingresados provisionales). Es decir, si no supone reingreso porque estos funcionarios tienen reservada una plaza:

 

 

CESE Cuerpo de Tramitación Procesal:

22 de febrero de 2021 - lunes

 

 

 

CESE Cuerpos de Gestión y Auxilio:

26 de febrero de 2021 - viernes

Novedad 2021: quienes se encuentren en Comisión de Servicios, para evitar desplazamientos al órgano judicial de origen, podrán realizar el cese en el órgano donde se esté prestando la Comisión; la Gerencia hará llegar los documentos al órgano donde se encuentre en Comisión.

 

 

 

PLAZO POSESORIO (los plazos dados en días son hábiles)

 

 

3 días siguientes al cese

 

8 días siguientes al cese

20 días siguientes al cese

1 mes

Si no hay cambio de localidad del funcionario

Si existe cambio de localidad, dentro de la CC.AA.

Si hay cambio de CC.AA., excepto

Si origen o destino del concurso es en Canarias, Baleares, Ceuta o Melilla.

 

Retribución: el plazo posesorio será retribuido por la Administración competente a la plaza obtenida.

 

 

 

NORMAS PARA DESTINO OBTENIDO POR REINGRESO A SERVICIO ACTIVO (sin plaza reservada):

 

FUNCIONARIOS AFECTADOS: si la orden comporta REINGRESO a servicio activo en Adm. de Justicia procedentes

 

Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector púbico

 

Excedencia voluntaria por interés particular

Excedencia voluntaria por agrupación familiar o por suspensión de funciones

Incluyéndose en este caso a los funcionarios que estén adscritos provisionales

Plazo posesorio en todos estos casos: 20 días hábiles desde la publicación de la Orden en el BOE.

 

Retribución: este plazo posesorio no será retribuido (por la Administración de Justicia).

 

 

Ejemplo: un funcionario en Excedencia por ocupar otra plaza del Sector Público (vg. fuera de Justicia), obtiene plaza y desea reingresar como funcionario de Justicia. Tiene 20 días hábiles para reingresar a Justicia, pero Justicia sólo comienza a pagar sus retribuciones desde la toma de posesión (y desde ese momento le cuenta o reanuda su antigüedad en Justicia).

 

 

 

SUPUESTOS ESPECIALES DE REINGRESO:


Funcionarios que no quieran ver interrumpida su relación de Justicia:


Funcionarios que se encuentren adscritos provisionales en el Cuerpo donde reingresan

Funcionarios en Activo en otro Cuerpo de la Administración de Justicia


Reglas sobre posesión, cese, Excedencia en su caso y ocupación de plazas


1ª. Dentro del plazo posesorio de 20 días deberán tomar posesión.


2ª. Se les tendrá por cesados en su antiguo destino con fecha inmediatamente anterior a la de su posesión en la nueva plaza de reingreso


3ª. La CC.AA o Gerencia correspondiente les concederá de oficio Excedencia en el Cuerpo de procedencia (si hay cambio de Cuerpo dentro de Justicia), se les tendrá por cesados con la fecha anterior a de toma de posesión, para evitar la interrupción en percepción de haberes.



4ª. Los funcionarios interinos que actualmente ocupen las plazas que han sido adjudicadas, cesarán como consecuencia de la posesión del titular


Permiso especial retribuido en estos casos:

 

Dada la necesidad de contar con tiempo para efectuar la toma de posesión, podrán solicitar a la Gerencia de Justicia del actual destino, un permiso retribuido.

El permiso es de 2 días hábiles si hay cambio de localidad, salvo que deban desplazarse a Canarias, Baleares, Ceuta o Melilla, que será de 3 días. Estos 2 o 3 días serán dentro del plazo posesorio.

La toma de posesión debe efectuarse durante los días de permiso.

 

POSIBLE DE COINCIDENCIA DE DOS FUNCIONARIOS TITULARES EN UN MISMO DESTINO:


SUPUESTO 1: Si un funcionario en reingreso toma posesión antes de los días 22 ó 26 de febrero en un órgano judicial donde hubiera destinado un funcionario en activo o en servicios especiales o en excedencia por cuidado de familiares, u otro funcionario adscrito provisional quien también hubiera de trasladarse por haber obtenido un puesto de trabajo en concurso: NO SE SEGUIRÁ EL ORDEN DE CESE ANTES VISTO, sino que se hará de la siguiente forma:

 


1 - El funcionario reingresado tomará posesión.


2 - El funcionario que estaba en la plaza cesará el mismo día de posesión del reingresado, empezando entonces a contarle el primero de sus días de plazo posesorio.


3 - Si el funcionario así cesado tomara posesión en otro destino ocupado por otro funcionario que aún no ha cesado, se hará igual que en los puntos 1 y 2.

 


SUPUESTO 2: Cuando tome posesión un funcionario (llamémosle A) en activo, en servicios especiales o excedencia por cuidado de familiares, y no haya cesado aún el funcionario (llamémosle B) que deba reingresar o que esté adscrito provisional, se seguirán estas reglas:

 


4 - El funcionario A tomará posesión.


5 - El funcionario B cesará el mismo día de posesión de A, empezando a contarle a B el plazo posesorio.


6 - Si el funcionario (B) cesado tomara posesión en un órgano judicial ocupado por otro funcionario aún no cesado, se actuará igual que en los puntos 4 y 5.

 

 

Novedad 2021: Quienes, justificadamente, no hayan encontrado alojamiento (por la pandemia) en la localidad de destino y sea imposible tomar posesión en los plazos señalados, se amplía el plazo de Cese y Toma de Posesión por el tiempo imprescindible para solventar el caso concreto. Ello, se comunicará a la CC.AA o Gerencia y se aportará la documentación acreditativa de la imposibilidad de toma de posesión y, una vez finalizada dicha imposibilidad, deben igualmente comunicarlo, cesando al día siguiente a esta notificación y contando entonces los plazos posesorios.

 

El Ministerio de Justicia asegura que el nuevo modelo de Registro Civil garantiza los destinos del personal funcionario que los desempeña en la actualidad

El Ministerio de Justicia asegura que el nuevo modelo de Registro Civil garantiza los destinos del personal funcionario que los desempeña en la actualidadEl pasado miércoles día 27, UGT y el resto de sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia, mantuvieron la primera reunión con el equipo ministerial sobre la implantación del nuevo modelo  de Registro Civil.

El Ministerio expone que quiere mantener una serie de mesas monotemáticas sobre las cuestiones que afectarán al personal de la Administración de Justicia.

Esta reforma pivota sobre los siguientes tres ejes:

       -  el tecnológico (una plataforma digital única para todo el territorio nacional).

       -  la hoja única personal, y

       - un nuevo modelo organizativo.

La nueva plataforma digital ya existe y está todo preparado para que comience su andadura, esta nueva herramienta digital estará conectada con todos los juzgados, notarios, registradores, ministerio del interior, etc. En los últimos meses, 180 oficinas consulares han estado ya trabajando con esta una plataforma digital.

El propio Ministerio y el grupo parlamentario socialista ha realizado también enmiendas a la proposición de Ley que presentó el grupo socialista en septiembre de 2020.

El Secretario General nos anuncia que la Ley y el nuevo modelo organizativo entrará progresivamente en funcionamiento, y aunque UGT ha exigido un calendario orientativo sólo nos han dado fechas de la primera fase.

Así la Oficina Central de Registro Civil, comenzará a funcionar el 30 de abril de 2021 y las 26 Oficinas Generales correspondiente a los ahora Registros Civiles Exclusivos, se irán implementando a lo largo de 2021 (3º ó 4º trimestre). Según se vaya a realizar la implantación el personal de las mismas recibirá planes formativos para afrontar la gestión del cambio, facilitándoles su labor al frente de las mismas.

Por parte del Secretario General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia se ha garantizado el mantenimiento de los destinos del personal de la Administración de Justicia que ya está trabajando en los Registros, entendiendo esta ha sido una de las principales reivindicaciones efectuadas por los sindicatos, junto con que el Registro Civil tiene que seguir siendo un servicio público, cercano al ciudadano y gratuito. También se ha comprometido a realizar un esfuerzo para la formación de los funcionarios y funcionarias con la implantación de este nuevo modelo.

Desde UGT hemos mostrado nuestro rechazo por dejar al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa marginados en esta reforma, puesto que como subgrupo A2 y con licenciatura en derecho se les debe considerar capacitados para el puesto de encargados del Registro en las oficinas judiciales cabecera de partido con funciones de Registro Civil así como en las de los Juzgados de Paz. Además desde UGT defendemos que reglamentariamente se establezca que serán los sustitutos de los LAJs de los encargados de las Oficinas de Registro Civil.

UGT también ha propuesto la eliminación de esta Proposición de Ley, de la figura del Subgrupo A1 con licenciatura en derecho, que podrán ser designados por las Comunidades Autónomas como posibles encargados del Registro Civil. Pues siempre hemos defendido que está función tiene que recaer o en los LAJs o si no en el Cuerpo de Gestión P.A con licenciatura en derecho.

Tampoco tiene sentido alguno, dar competencias en determinadas cuestiones de personal a las Comunidades Autónomas con competencias ejecutivas en Registro Civil (como la aprobación de las futuras RPT de personal de la Administración de Justicia en las oficinas del Registro Civil) y no a Comunidades Autónomas con competencia en gestión de personal de la Administración de Justicia pero sin competencias ejecutivas en cuanto a Registro Civil. Esta decisión puede provocar disfunciones tanto en el desarrollo de las RPTs como en el funcionamiento de las oficinas.

Para UGT en fundamental que las Agrupaciones y Juzgados de Paz, sigan realizando funciones de enlace con la nueva Oficina General (que estará en la cabeza de partido judicial), además de dotarle de nuevas competencias para evitar la brecha digital y la lejanía de la justicia en la España vaciada y rural y continuar siendo un servicio público, gratuito y cercano a la ciudadanía,

UGT también ha exigido que se nos dé traslado de:

  • Plan de formación para el personal de los Registros Civiles y cuantía presupuestaria del mismo.
  • La cuantificación de las plazas de Registro Civil. 
  • El plan de digitalización de todos los libros que faltan aún. 

Respecto a los Expedientes de Nacionalidad por residencia, UGT ha denunciado la situación de retraso y desamparo en la que se encuentran atrapados muchos extranjeros. Ha quedado muy claro que la externalización de esta situación ha sido un auténtico fracaso.

El Ministerio ha puesto en marcha un plan de choque que van a realizar personal funcionario del Ministerio de Justicia para resolver 200.000 expedientes de los 300.000 que hay ahora mismo bloqueados. Además, nos informan que como ya lo van a realizar con la nueva plataforma digital los datos se volcarán directamente sobre inforeg lo que facilitará el trabajo de las compañeras y compañeros que están en los Registros Civiles.

Enlace a Proposición de Ley por la que se modifica la Ley 20/2011, de 21 de julio, del Registro Civil

 

Tramitación Procesal y Administrativa, turno libre: publicados los méritos provisionales de la fase de concurso

Tramitación Procesal y Administrativa, turno libre: publicados los méritos provisionales de la fase de concursoAcuerdo del Tribunal Calificador Único por el que se publica la relación de aspirantes con la valoración provisional de méritos de la fase de concurso,  relativo al proceso selectivo para el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, turno libre, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2017 – 2018 (enlace a la Convocatoria del BOE núm. 209 de 31/08/2019).

Se concede un plazo de desde el 12 al 26 de marzo, ambos inclusive, para realizar alegaciones. A tal efecto, se adjunta una aplicación web para realizar todas las posibles alegaciones y se publica también un Manual de usuario de dicha aplicación. Toda la información es, pues, provisional, pues habrá modificaciones debido a estas alegaciones. Pero, al menos, los datos que aparecen en la Web del Ministerio, los únicos oficiales, ya orientan sobre la situación del proceso.

A la citada aplicación web se puede acceder a través de la siguiente URL:

https://pubwebseal.justicia.es/sap/public/sap/bc/webdynpro/sap/zasistente_co_gta_acceso#

Enlace a la web del Ministerio con estos documentos asociados

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