Justicia

Lista provisional de admitidos y excluidos bolsa temporal de la Admón. Justicia de Navarra

Lista provisional de admitidos y excluidos bolsa temporal de la Admón. Justicia de Navarra Publicado en la web del Gobierno de Navarra los listados provisionales de personas admitidas y excluidas para formar parte de la bolsa de personal temporal para la Administración de Justicia en Navarra.

Para cubrir puestos de los cuerpos de Gestión Administrativa y Judicial, Tramitación Administrativa y Judicial, y Auxilio Judicial

Por la Resolución 344/2020, de 10 de diciembre, del Director General de Justicia, por la que se aprueba la convocatoria para la constitución de listados de aspirantes a ocupar temporalmente puestos de trabajo de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Foral de Navarra.

Personas que la podían solicitar:

Aspirantes que, habiéndose presentado a las convocatorias publicadas por el Ministerio de Justicia durante el año 2017 para el ingreso en alguno de los cuerpos mencionados, que traen causa de la Oferta de Empleo Público de 2016, hubieran obtenido en la primera de las pruebas, como mínimo, el 30% de la puntuación máxima establecida para dicha prueba en las bases de la convocatoria.

Personas admitidas y excluidas:

Lista provisional de personas admitidas y excluidas 

Reclamaciones y subsanaciones:

Las reclamaciones y subsanaciones pueden presentarse en la cuenta de correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

UGT reclama al Ministerio de Justicia información, diálogo y la negociación de los aspectos laborales del proyecto Justicia 2030

UGT reclama al Ministerio de Justicia información, diálogo y la negociación de los aspectos laborales del proyecto Justicia 2030UGT Justicia, ha remitido una carta al Ministro Juan Carlos Campo denunciando la falta de información que sobre el Proyecto de Justicia 2030 padecemos los representantes de los trabajadores, y hemos solicitado que se abra un proceso de diálogo y negociación sobre los aspectos laborales que la implantación del Proyecto puede suponer para el personal de Justicia.

En efecto, en las últimas semanas se van dando más detalles de este Proyecto Justicia 2030 y así pudimos saber por algunos diarios jurídicos de tres leyes para la eficiencia de la Administración de Justicia que son: el anteproyecto de Ley de Eficacia Procesal, que incluye los Medios adecuados para la solución de controversia, aprobado ya en Consejo de Ministros, el futuro anteproyecto de Ley de Eficiencia Organizativa, y el de Eficiencia Digital. Reiteradamente hemos solicitado al Ministro de Justicia que active el diálogo y establezca un calendario donde podamos conocer y analizar el impacto que en las condiciones laborales va a tener este Proyecto para el personal de la Administración de Justicia más allá de la mera retórica y las conocidas presentaciones.

Tribunales de Instancia

Sobre la Ley de Eficiencia Organizativa, Campo ha explicado que permitirá desplegar en todo el Estado los Tribunales de Instancia, la Oficina Judicial y las Oficinas de Justicia en los municipios, que sustituyen a los actuales Juzgados de Paz, por lo que va a suponer un cambio muy importante y una nueva organización del trabajo y de las plantillas.

Respecto a la implementación de la Oficina Judicial en todo el país, UGT considera necesario realizar una evaluación previa de cuál es el modelo más adecuado, ya que a pesar de llevar años con este nuevo modelo de organización del trabajo, especialmente en ciudades del ámbito ministerio, aún ninguno de los Ministros que han estado al frente de este departamento ha querido realizar un seguimiento y evaluación sobre la Oficina Judicial, a pesar de las numerosas ocasiones en las que UGT lo ha denunciado y solicitado.

Sustitución de los Juzgados de Paz

En cuanto a la creación de las Oficinas de Justicia en los municipios y que sustituirán a los actuales Juzgados de Paz, llevamos ya un año escuchando al Ministro de Justicia hablar sobre su constitución pero la verdad que a día de hoy, seguimos desconociendo cuál es el proyecto del departamento ministerial con estas oficinas, cuándo se producirá esta sustitución, cuáles serán sus nuevas funciones, qué impacto tendrá su implementación sobre el personal con destino en estos juzgados, la repercusión del nuevo modelo de Registro Civil en estas oficinas.

Mejora de las retribuciones

Además, el Ministerio está evitando afrontar la negociación colectiva de la mejora de retribuciones para erradicar la discriminación salarial que padece el personal funcionario del territorio ministerio cuya gestión compete directamente a este equipo ministerial y del complemento del personal destinado en los juzgados de violencia sobre la mujer, que fue suprimido en 2012 por la crisis económica.

Por todo lo anterior, desde UGT hemos instado al Ministerio de Justicia a convocar Mesa para informarnos de todas estas cuestiones, del cronograma para la implementación de todas estas modificaciones, del impacto y repercusión en las plantillas, y de la reactivación de una verdadera negociación, algo que desde la llegada de la crisis sanitaria está herida de muerte.

Enlace a la noticia en web federal

Escrito al Ministerio de Justicia

 

Publicada la plantilla provisional del primer y segundo ejercicio de la oposición al Cuerpo de Auxilio Judicial

plantilla provisional del primer y segundo ejercicio En la web del Ministerio de Justicia se publica hoy, 21 de abril, el Acuerdo de 20 de abril de 2021 del Tribunal Calificador Único, con la plantilla provisional de respuestas correctas de los ejercicios de Auxilio Judicial, celebrados el 17 de abril de 2021

El Tribunal Calificador Único de este proceso selectivo ha acordado anular la pregunta número 30 del primer ejercicio.

Así mismo se fija un plazo de cinco días a partir de la publicación del Acuerdo para la presentación de alegaciones.

Aquí tienes los enlaces 

Publicados los listados provisionales de aspirantes incluidos y excluidos de las Bolsas de Interinos de las Islas Baleares

Publicados los listados provisionales de aspirantes incluidos y excluidos de las Bolsas de Interinos de las Islas BalearesEn la página Web del Ministerio de Justicia se publica la Resolución del Gerente Territorial de Justicia en las Islas Baleares, por la que se aprueban y publican las listas provisionales de las bolsas de trabajo de funcionarios interinos de los cuerpos al servicio de la Administración Pública en la citada Comunidad Autónoma

Las personas interesadas disponen de un plazo de DIEZ DÍAS HÁBILES, contados a partir del día siguiente a la publicación de las relaciones provisionales, para subsanar, ante el órgano convocante, la causa o causas de exclusión, así como para presentar reclamaciones sobre la valoración de sus méritos. Las reclamaciones no podrán comportar la invocación ni acreditación de otros méritos distintos a los alegados en la solicitud, ni se tendrán en cuenta los documentos presentados en este plazo que supongan ampliación de méritos.

Para ello han de utilizar el modelo publicado  en la Web como Anexo III, dirigido a la Gerencia Territorial de Justicia de Illes Balears en Palma de Mallorca, calle Posada de la Real nº 6, 07003, Palma.

Listados provisionales de seleccionados (bolsa + cupo) por isla y cuerpo

Listado provisional de excluidos y causas de exclusión (por cuerpos)

 

Modelo de subsanación/reclamación/opción

Resolución provisional bolsa de trabajo

 

 

El Ministerio de Justicia ofrece los datos estadísticos del examen de Auxilio Judicial

El Ministerio de Justicia ofrece los datos estadísticos del examen de Auxilio Judicial El Ministerio de Justicia ha remitido una comunicación con los datos estadísticos y de participación relativos al examen celebrado el pasado día 17 de abril del proceso selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Auxlio Judicial por turno libre.

En total se presentaron a la realización del examen 25.534 personas de las cuales el 73,95 % son mujeres (18.882) y el 26,05 % son hombres (6.652).

En Asturias, la sede fue Oviedo y los datos son estos: hubo un total de 952 solicitudes presentadas, fueron excluidas 32 por lo que se admitieron 920. Se presentaron un total de 451 personas de las cuales 357 eran mujeres y  94 hombres. El porcentaje de presentados sobre admitidos es del 49,02% y el porcentaje de hombres es del  20,84% y de mujeres del  79,16%.

Puedes consultar el cuadro estadístico por ámbitos y sedes de examen en este enlace ↓: 

Estadística presentados 17 de abril 2021 de  Auxilio Judicial

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