UGT informa de la reunión con la Dirección de Profesionales del SESPA

UGT informa de la reunión con la Dirección de Profesionales del SESPADesde FeSP-UGT Salud informamos de la reunión mantenida el pasado 15 de julio, convocada desde Dirección de Profesionales del SESPA, para tratar los temas de Carrera y Desarrollo Profesional, así como otros asuntos pendientes de negociación.

Esto es lo que nos han transmitido en la citada reunión:

CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL

Como estamos en un escenario económico nada bueno, intentarán agilizar el proceso de la Carrera iniciado en el 2018 para empezar a pagarlo en septiembre.

En cuanto al Desarrollo, habría que empezar todo el proceso para que en el primer trimestre del 2021 empiecen a pagarlo.

Se irá abriendo gradualmente el 2º,3º y 4º grado y se buscarán varias fórmulas para poder abonarlo.

OPES

Intentarán resolver la OPE de los FEAS, que son las que más urgencia tienen.

El resto de las OPES (Celadores, TCAEs, Aux. Administrativos, Enfermería) se intentarán resolver en el primer trimestre del 2021, dependiendo de cada tribunal.

En cuanto a las nuevas OPEs previstas para el año que viene, se convocarán las que impliquen menos demandantes, haciéndose esperar las masivas por la situación actual para evitar en lo posible la masificación de la gente.

PACTO DE CONTRATACIONES

Nos cuentan que en breve, saldrá publicado el nuevo Pacto de Contrataciones, que saldrá actualizado con lo que se metió hasta el 29 de febrero (rebaremando todo con lo nuevo del Pacto), y luego ya con lo que toca y que sería hasta el 30 de Septiembre para FEAS y al 31 de Diciembre para el resto.

Eso sí, nos dicen que seguro que habrá una convocatoria extraordinaria. No nos dicen para cuándo, pero en esta se actualizarán todos los méritos que se aporten desde el 1 de marzo.

NUEVAS CATEGORÍAS

Nos comentan la intención de hacer un grupo de trabajo a partir de Septiembre para ir tratando la modificación de la Plantilla orgánica con la incorporación de nuevas categorías (técnico en farmacia, informática...)

TRASLADO FORZOSO

En cuanto a los traslados forzosos, que de momento solo afecta a los FEAS, se está mirando para que haya una compensación económica, aparte del kilometraje y dietas.

Desde UGT  y expuesto lo anterior, queremos añadir que nos hemos sentido defraudados una vez más y estas son nuestras conclusiones:

La reunión fue convocada por la administración para tratar temas de tal envergadura como la Carrera y el Desarrollo Profesional. Temas reclamados por este Sindicato reiteradamente en diferentes mesas de negociación y que siempre es reconocido como un derecho de los trabajadores y trabajadoras pero que ha sido relegado siempre a futuras negociaciones.

Pues bien, una vez más esa ha sido la postura del SESPA a esta reivindicación tan antigua. Nos quieren vender humo, por lo que no vemos el sentido de esta reunión, nada más que un intento de justificar la incompetencia de la gestión del SESPA, después de todo el esfuerzo que se les ha exigido a los trabajadores y trabajadoras estos últimos meses durante la pandemia. Desde UGT creemos que es hora de recompensar dicho esfuerzo con la recuperación de este derecho paralizado desde hace demasiados años.

Esperamos y deseamos, que de una vez por todas el 2021 sea la fecha definitiva para el comienzo del periodo ordinario del desarrollo profesional y la continuidad de la carrera profesional. Además desde UGT queremos resaltar la desigualdad manifiesta entre categorías ya que el desarrollo profesional ni siquiera se ha abierto, creando malestar entre los trabajadores y trabajadoras.

No podemos ir a rebufo de otras Comunidades Autónomas. Sabemos que hay varias autonomías que van mucho más avanzados en el desarrollo de estos temas.

Los sanitarios asturianos han sido, y lo siguen siendo un ejemplo de profesionalidad y dedicación en estos momentos de crisis sanitaria.

El reconocimiento del desarrollo y la carrera profesional no es solo un derecho que tienen todos los trabajadores y trabajadoras, es un deber de la administración que debe de reconocer sin demora.

De igual manera exigimos a la administración la subida en el coeficiente reductor del turno de noches, firmado EXCLUSIVAMENTE por UGT en el acuerdo del año 2012 para la salida del encierro cuando estábamos luchando contra los recortes en sanidad en la anterior crisis.

¡YA ESTA BIEN DE TOMARNOS EL PELO!

¡ESTO ES UNA BURLA HACIA L@S TRABAJADOR@S DEL SESPA