¿Conoces nuestra candidatura?

La candidatura de UGT Enseñanza AsturiasEl próximo día 1 de diciembre tendrán lugar las elecciones sindicales en el ámbito de la enseñanza pública asturiana. UGT te presenta su candidatura en la que, como puedes ver, hay una amplia representación de especialidades y centros.

Tu voto es esencial para elegir a esas delegadas y a esos delegados que, a lo largo de los próximos cuatro años, te acompañarán, te escucharán, te orientarán, te informarán e intentarán solucionar los múltiples problemas del día a día.

A través de este Código QR puedes conocer la candidatura de UGT Enseñanza
 

 

Cómo nos organizamos

UGT Servicios Públicos Asturias se organiza en torno a los sectores, los sindicatos comarcales, las secciones sindicales y los sindicatos profesionales.

Sectores

Los sectores son las estructuras a nivel profesional sobre las que se articula la negociación colectiva y la acción sindical. UGT Servicios Públicos Asturias cuenta con los siguientes sectores:

  • Sector de Administración Local
  • Sector de Administración Autonómica
  • Sector de Enseñanza:
    • Enseñanza Pública no Universitaria.
    • Enseñanza Privada. Centros educativos privados con y sin concierto, Centros de Educación Especial, de Atención a las Personas con Discapacidad y Centros Especiales de Empleo, Centros de Educación Infantil, Centros de Enseñanza no Reglada, Autoescuelas, Centros de Enseñanza de Peluquería y Estética, Música y Artes aplicadas y Oficios Artísticos, Universidades Privadas y Colegios Mayores y Menores.
    • Enseñanza Universitaria. Personal Docente e Investigador, Personal de Administración y Servicios Funcionario y Laboral.

Comarcas

La estructura territorial de UGT Servicios Públicos Asturias está configurada por las Comarcas UGT Servicios Públicos Asturias, cuyo ámbito de actuación se circunscribe a los límites geográficos de su Comarca.

Secciones Sindicales

Es la estructura que agrupa a todos los trabajadores y trabajadoras afiliados a UGT Servicios Públicos en un mismo centro de trabajo, empresa u organismo, el cual es su ámbito de actuación. En suma, los fines de las secciones sindicales son:

a) Agrupar y organizar a todos sus afiliados/as para una mejor defensa de los intereses de lostrabajadores, defendiendo las libertades sindicales, tanto individuales como colectivas.

b) Proponer y exigir a la empresa, acuerdos que favorezcan los intereses de los trabajadores y garanticen la participación de las organizaciones sindicales en la determinación de las condiciones de trabajo.

c) Trabajar y/o colaborar en la negociación de convenios y acuerdos que permitan conseguir unas retribuciones y medios dignos, unos sistemas de formación y promoción adecuados, y una salud laboral en el trabajo suficiente. Los acuerdos y convenios que firmen las secciones sindicales
deberán previamente ser conocidos por el correspondiente Órgano Superior de nuestra Organización.

d) Facilitar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de los trabajadores y trabajadoras en los centros de trabajo, así como propiciar y fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

e) Vigilar y colaborar para que la empresa esté al servicio de los intereses de la colectividad, impidiendo y denunciando su usufructo por minorías o cualquier tipo de corrupción, tanto en su estructura administrativa como a nivel personal por razón de cargo o responsabilidad.

f) Elaborar alternativas que inspiradas en principios solidarios garanticen tanto el desarrollo y la plenitud humana de los trabajadores de la Sección Sindical, como la máxima eficacia y el mejor servicio a la colectividad.


UGT Servicios Públicos Asturias cuenta con 80 secciones sindicales constituidas. En el siguiente enlace se puede consultar alguna de las diferentes Secciones Sindicales

 

Órganos de participación y decisión

UGT Servicios Públicos Asturias cuenta con los siguientes órganos de participación y decisión:

  • El Congreso Regional

Órgano supremo de decisión, máxima expresión de la participación y democracia de la Federación. Sus tareas, entre otras, son definir los principios organizativos y establecer las líneas sindicales y políticas a desarrollar, recibir para su análisis, debate y aprobación los informes de Gestión de la Comisión Ejecutiva Regional, de la Comisión de control Regional y del Comité Regional, decidir sobre las propuestas presentadas y sobre los recursos. El Congreso Constituyente de FeSP_UGT Asturias tuvo lugar el 19 de mayo de 2016. Y, el primer Congreso Regional de FeSP-UGT Asturias ha tenido lugar el 15 de octubre de 2020.

  • Comité Regional
Es el máximo órgano entre Congresos. Está constituido por 75 delegados y delegadas y la Comisión Ejecutiva Regional. También participan la Comisión de Control Económico y los responsables de los Sindicatos constituidos en Asturias, en ambos casos con derecho a voz.
La Comisión Ejecutiva Regional es el órgano permanente de dirección que debe poner en práctica y desarrollar el contenido de los mandatos que se deriven de los Estatutos y de las Resoluciones del Congreso y del Comité, y vigilar su cumplimiento. Rinde gestión de su actuación ante el Comité y el Congreso.
Puedes ver la composición de la Comisión Ejecutiva Regional, compuesta por trece miembros, elegida en el Congreso Regional de FeSP-UGT Asturias el pasado día 15 de octubre de 2020.
 
 
 

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